Бывших педагогов не бывает — советы уволенному воспитателю
Практически каждый человек сталкивается с ситуацией, когда приходится менять работу. Чаще всего это происходит по собственному желанию, но иногда сотрудника именно увольняют, то есть не спрашивая согласия. Обычно при этом имеет место конфликт с руководством, коллегами или клиентами. Местами постоянной текучки кадров являются в первую очередь дошкольные образовательные учреждения. Там люди увольняются пачками, причем практически всегда со скандалом.
Почему так происходит?
Работа в детском саду сложная как физически, так и морально. Воспитатель считается центральной фигурой в группе, на него равняются все: дети, родители, помощники. Но и спрос с него соответствующий, то есть он всегда виноват. С этим многие не соглашаются, потому что всего каких-то тридцать-сорок лет назад данная профессия считалась уважаемой и почетной. К педагогам прислушивались, с ними советовались, помогали, поддерживали. Сейчас никому не стоит труда оплевать воспитателя да еще и сделать так, чтобы его уволили.
Зачастую это происки проблемных родительниц, которые воображают себя важными персонами. А мировоззрение заведующих им только на руку: те беспокоятся лишь о добром имени вверенного им учреждения, поэтому выгоняют неугодных работников без проблем.
Как же быть воспитателю, который лишился работы?
1. Взять тайм-аут.
Не надо мониторить сайты, предлагающие работу, к тому же не факт, что в другом садике что-то будет иначе. Увы, в нынешнее время обстановка в сфере образования становится все хуже и хуже. Более того, это даже превратилось в своего рода услугу, поэтому родители и ведут себя так нагло в отношении педагога. Им кажется, что они купили весь сад с потрохами, следовательно, могут творить все что заблагорассудится. После такой психологической травмы нужно восстановиться: отдохнуть, съездить куда-нибудь, побыть наедине с собой.
Многие бывшие воспитатели даже стараются не разговаривать, потому что банально устали кричать и что-то доказывать. Да и со здоровьем у них далеко не все в порядке: головные боли, нервный тик, проблемы с сердцем, хроническая усталость. Неплохо было бы походить по врачам и провести полное обследование организма.
2. Сменить сферу деятельности.
Как уже было сказано выше, в детских садах ситуация катастрофическая. На воспитателей ложится практически вся работа, за которую ежедневно делаются замечания: не так разговаривал с ребенком, не то написал в отчете, не так ответил родителю или методисту.
Словом, не стоит быть всю жизнь без вины виноватым, а лучше попробовать себя в иной профессии. Тот же фриланс способен осилить любой человек, было бы желание. К тому же для полноценного восстановления психического здоровья нужно какое-то время побыть в одиночестве.
Офисная работа точно не подойдет, потому что бывший педагог снова попадает в шумную атмосферу. Ему опять надо делать кучу бумажной работы, общаться с людьми, а это не способствует душевному отдыху.
Конечно, некоторые преподаватели утверждают, что заниматься с детьми — это их призвание. К сожалению, таким талантам не место в современной системе образования. Дети по сути никому не нужны, главное — вовремя сдать очередную бумажку с отчетностью.
Иными словами, воспитатель медленно, но верно превратился в писаря, который целыми днями составляет планы, чертит таблицы и графики, а также готовит различные мероприятия. На простое человеческое общение со своими воспитанниками у него элементарно не хватает времени. Поэтому не стоит жалеть из-за оставленной работы. Возможно, это первый шаг в новую счастливую жизнь.
